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南科大既定的“去行政化”改革方向不能动摇 - 中山大学新闻网

作者:admin 来源:未知 更新日期:2018-12-25 浏览次数:

  南科大既定的“去行政化”改革方向不能动摇 - 中山大学新闻网南科大既定的“去行政化”改革方向不能动摇 稿件来源:南方都市报

   作者:南都社论

   编辑:李慧敏

   发布日期:2011-05-10

   阅读次数: 继未获招生资格之后,南科大再次成为舆论关注的焦点。近日深圳市委组织部贴出的公告显示,拟对南科大(筹)副校长等7个职位进行公开推荐选拔,其中南科大副校长拟招聘人数是2位,明确注明其级别为正局级,报名时间为5月6日至10日。 用公推的方式选拔高校领导,本是一件值得叫好的事情,但这一次,论者却忧心忡忡。作为一所仍只具有筹建资格的高校,南科大之所以广受关注和期待,就因为其一开始就高举去官化、去行政化的大旗,早已明确要实行全员合同聘任制度,朱清时校长也曾经在不同场合多次提到,包括自己在内的行政管理人员没有级别,南科大也没有行政级别。而现在深圳市委组织部的一纸公告,无异于给出了相反的指示:南科大的行政管理人员不仅有行政级别,而且还将与任命官员一样,从符合级别条件的人员中挑选。如果事实竟是这样,相比于其他高校,筹建中的南科大的新意在哪里? 在媒体报道之后,相关方面先后做出了多次澄清,但从舆论的后续反应看,这些澄清效果欠佳。南科大就此解释,眼下将公开选拔的两名副校长设正局级,是考虑到将来如果他们工作关系变动到其他单位,他们个人可以有一个相应的职位随之变动,但他们到南方科技大学任职,同样是不设行政级别的。朱清时校长则在起初回应尚不清楚具体情况之后,继而表示知道有干部要来学校一事,但不知道是什么级别的干部,随后在接受采访时再度强调在南科大工作的副校长是没有行政级别的,并称学校已经跟市委组织部的领导进行了交涉和澄清,此前的公告是误会。 相信在所有这些所谓的澄清面前,心智正常者都只能是一头雾水。如果说是误会,到底是先前的公告发错了,还是公众对这纸文义一点儿都不复杂的公告出现了理解上的偏差?如果说为了考虑来南科大任职者今后的工作变动,为什么偏偏是这两个行政人员获得如此眷顾?作为组织部门任命的干部,他们与没有行政级别的校长又会是一种什么样的关系?尤其怪异的地方在于,一个高校要来两位副校长,校长居然不知情,这像是矢志追求办学自主权的南科大的应有之义吗? 事实已经很清楚,如果深圳市委组织部的一纸公告的确没有弄错,公推选拔活动也的确在有条不紊地进行之中,那么还想维护南科大作为高校改革者的声誉将十分困难。据悉,针对政府如何管理南方科技大学,南科大和相关方面拟订了管理条例,按照现代大学制度和理事会管理的体制,副校长理应由校长提名,再由理事会任命。南科大在回应公告时也说,深圳市委组织部已经同意了南科大去行政化的规章制度和理事会任命的规则。既然是深圳市和南科大都已看好、认准的方向,为什么在起步之初就不坚持下去呢?在这里,特例、个案显然不是一个适当的借口,因为特例一开,后患必然无穷。 从筹建之日起,南科大的符号意义就非常鲜明。在众所周知的高校改革困局中,人们既把南科大看做有无突围希望的标志,更愿意从南科大的改革中,探索如何在政府、社会、大学这三者之间建立一种新型的关系。 公众关注南科大,就是关注中国高校改革的前途。这个前途一度颇为光明,因为迄今除了深圳在财力物力方面的巨大投入之外,南科大所得到的几乎都是欢迎、支持的表态。然而,几经周折,所获得的仍然只是筹建资格,迟迟无法拿到招生权等等,又给南科大的前途蒙上了阴影。现在,一个澄之不清的公推选拔活动是否会让阴影更加浓重呢?这其实正是公众焦虑之所在,也是其最为担心的。 应该坚定维护南科大作为高校改革先锋的地位,既定的改革方向不能动摇。从某种意义上说,公众宁愿南科大的改革失败,也不希望改革出现退缩甚至变异。

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